Подберем сотрудника
под ваш запрос
с гарантией результата

Найдем самые талантливые кадры
для вашего бизнеса

Услуги и сроки

IT-рекрутмент

IT-рекрутмент

Сроки От 5 дней Цена 12-15% от годового дохода Страховка Страховой случай 3 месяца
  • Программист/Разработчик (Frontend, Backend, Full-stack)
  • Системный администратор
  • Сетевой инженер
  • Администратор базы данных
  • Тестировщик/Quality Assurance Specialist
  • Аналитик данных/Data Analyst
  • Специалист по информационной безопасности/Cybersecurity Specialist
  • Мобильный разработчик (iOS, Android)
  • Product Manager/Продакт менеджер
  • DevOps инженер
  • UX/UI дизайнер
  • Архитектор информационных систем
  • Специалист по большим данным/Big Data Engineer
  • ИТ-консультант
  • Технический писатель/Technical Writer
ТОП-менеджмент

ТОП-менеджмент

Сроки От 5 дней Цена 15% от годового дохода Страховка Страховой случай 4 месяца
  • Генеральный директор (CEO)
  • Исполнительный директор (COO)
  • Финансовый директор (CFO)
  • Маркетинговый директор (CMO)
  • Технический директор (CTO)
  • Руководитель по персоналу (HR директор)
  • Директор по развитию бизнеса (BD директор)
  • Юридический директор (General Counsel)
Бэк-офис

Бэк-офис

Сроки От 5 дней Цена 1 оклад Страховка Страховой случай 2 месяца
  • Генеральный директор (CEO)
  • Директор по маркетингу
  • Директор по финансам
  • Директор по персоналу
  • Директор по продажам
  • Руководитель отдела разработки продукции
  • Руководитель производства
  • Директор по информационным технологиям (IT)
  • Руководитель по качеству
  • Руководитель по стратегическому развитию
Производственный персонал

Производственный персонал

Сроки От 5 дней Цена 10-15% от годового дохода Страховка Страховой случай 4 месяца
  • Финансовый аналитик
  • Бухгалтер
  • Администратор баз данных
  • Комплаенс-специалист
  • Аналитик данных
  • HR-специалист
  • Специалист по закупкам
  • Юрист
  • IT-специалист
  • Специалист по внутреннему аудиту
Руководящие должности

Руководящие должности

Сроки От 5 дней Цена 1 оклад Страховка Страховой случай 1 месяц
  • Директор по производству
  • Заместитель директора по производству
  • Начальник цеха/отдела производства
  • Менеджер по производству
  • Инженер-технолог
  • Главный мастер производства
  • Менеджер по снабжению и закупкам
  • Специалист по контролю качества
  • Технический директор
  • Менеджер по производственной безопасности

ОПЫТ

Мы гордимся своим опытом

Работаем исключительно на положительный результат для вашего бизнеса

01

Выгодные условия

Экономьте до 30% на подборе персонала и сокращайте время поиска кандидатов на 50%, освобождая около 120 часов в год.

02

Качественный результат

95% подобранных нами кандидатов успешно проходили испытательный срок, соответствуя корпоративной культуре и требованиям.

03

Высокий сервис

Личный менеджер на всех этапах, регулярные отчеты. Сокращаем неэффективных кандидатов на 40%, подбор на 20% быстрее конкурентов.

04

Сопровождение

Вместе с вами мы проходим все этапы подбора и контролируем весь процесс: от 1 до 10 кандидатов за 5-14 дней, включая 3-4 интервью и окончательное трудоустройство в течение 30 дней.

Почему нам стоит доверять

  • Индивидуально

    Наша команда распределенная, поэтому мы берем проекты абсолютно разной сложности, с разными задачами и каждый проект для нас индивидуален

  • Гарантированно

    - Линейный персонал: от 2 до 3 месяцев
    - IT персонал: 3 месяца
    - ТОП персонал: до 6 месяцев
    - Остальное - индивидуально

  • Быстро

    Наши специалисты проведут тщательный процесс подбора подходящего сотрудника, который соответствует вашим требованиям, и сделают это в срок от 5 дней.

  • Качественно

    В нашей команде работают профессиональные рекрутеры, которые в общей сложности сделали больше 5000 успешных проектов за последние 12 лет

Получите результат за 4 простых шага

  1. Поиск и отбор

    Поиск и отбор

    Подбор кандидатов по заданным вами критериям

  2. Обзвон кандидатов

    Обзвон кандидатов

    Проведение первичного интервью с кандидатами

  3. Собеседование

    Собеседование

    Назначение собеседования кандидатов с вами

  4. Гарантия замены

    Гарантия замены

    Если кандидат не подходит, у нас есть 3 месяца на замену

Этапы работы

  • Планирование и анализ

    На этом этапе проводится анализ потребностей компании, определение необходимых навыков и качеств будущего сотрудника, разработку вакансии и описание требований к кандидатам.

  • Размещение вакансий и привлечение кандидатов

    Определение каналов привлечения кандидатов: размещение вакансии на специализированных сайтах, использование соцсетей и т.д.

  • Отбор и оценка кандидатов

    HR-специалисты проводят первичный анализ резюме, проводят телефонные интервью и тестирование кандидатов, чтобы определить их соответствие вашим требованиям.

  • Собеседование и оценка компетенций

    Подходящие кандидаты приглашаются на собеседование с вами, происходит более детальное знакомство, оценка соответствия личностных и профессиональных качеств, подходящих вашей вакансии.

  • Принятие решения

    На этом этапе проводится согласование о приеме на работу, поддерживается обратная связь как с заказчиком, так и с кандидатами.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Обращение к нам – это ваш путь к качественному подбору персонала без лишних затрат времени и ресурсов. Мы специализируемся на различных сегментах рынка труда и понимаем все тонкости каждого из них. Наш опыт и знания позволяют находить лучших кандидатов, идеально подходящих для вашей компании.

Мы предлагаем гибкую систему оплаты и индивидуальный подход, что делает наше сотрудничество максимально удобным для вас. Кроме того, мы предоставляем гарантии на замену сотрудников, что обеспечивает вам спокойствие и уверенность в результате.

Выбирая нас, вы обеспечиваете своей команде доступ к самым квалифицированным специалистам, что в свою очередь позитивно скажется на вашей деятельности и росте бизнеса.

- ИТ-рекрутмент: 10%-15% от годового дохода
- ТОП-менеджмент: обговаривается индивидуально
- Бэк-офис: 1 оклад
- Производственный персонал: 10%-12% от годового дохода
- Руководящие должности: 1 оклад
Также возможно гибкое ценообразование
Оплата производится после выхода кандидата на работу. Все условия оговариваются индивидуально.
При отборе кандидатов мы используем свои методы и технологии, которые помогают честно оценить кандидатов на любые позиции. Интервью по компетенциям, кейс-методы, проективные интервью и другие подходы помогают определить, насколько кандидат соответствует требованиям клиента и задачам вашего бизнеса. Мы обязательно выясняем реальные достижения кандидата и тщательно проверяем рекомендации по методу 360.
1. Экономия времени и средств: Мы работаем по более низким тарифам, это намного выгоднее и эффективнее, чем расходы на содержание штатного HR.
2. Широкий доступ к кандидатам: У нас есть обширные базы данных и связи, что помогает находить подходящих кандидатов.
3. Гибкость: Мы готовы предложить решения, подходящие именно под ваши текущие потребности.
4. Специализация: Наша команда имеет опыт работы в различных отраслях и лучше понимает ваши требования.
5. Гарантия результата: Мы предлагаем гарантии на замену сотрудников, что минимизирует ваши риски.
Мы заменим сотрудника бесплатно в течение 1-6 месяцев, в зависимости от вакансии.

Остались вопросы?

  • Сроки, цена обговариваются индивидуально по каждой заявке*
  • Оставьте заявку на консультацию, мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы
  • Проведем онлайн-встречу в удобное для вас время и проанализируем ваш запрос

Напишите нам

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности компании

На повторный заказ скидка 10%!